2026年1月17日，亿森集团2025年度中高层述职会议顺利召开。集团中高层管理干部围绕年度履职情况、工作成果、存在不足及2026年工作计划进行全面述职，通过总结回顾、剖析问题、明确目标，为集团新一年高质量发展凝聚共识、谋划蓝图。集团董事长周立明出席会议并作总结讲话，系统回顾全年经营态势，深刻指出当前问题，并部署2026年重点任务与发展路径。

述职环节中，各位管理干部实事求是展示业绩，客观深入查找短板，并提出具体改进方案与下一步工作思路。

周立明董事长在讲话中指出，2025年行业整体承压、竞争加剧，亿森集团保持了稳健发展，成绩得益于全体管理干部与员工的共同努力。同时，他直面当前管理层面在忠诚度、执行力、敬业精神与管理能力上存在的不足，要求干部深刻反思、切实整改。他强调，2026年集团将以“强信念、提效能、转作风、塑能力”为工作主线，通过强化忠诚教育、完善闭环管理、优化激励机制、加强能力培养，实现精准提升；集中精力深耕市场拓展、环境科技与企业治理三大核心领域，同步推进人才体系建设与数字化转型，凝聚全员力量，在行业变革中赢得主动。

本次会议既是对过去一年工作的全面复盘，也是对2026年任务的动员部署。通过集中述职与深入交流，管理干部进一步统一了思想、明确了责任、强化了担当。大家纷纷表示，将以此次会议为起点，认真落实会议要求，以更高标准、更实举措带领团队攻坚克难、开拓进取，共同推动亿森集团发展迈上新台阶。